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不过，虽然那时候的美团没有精力进入这个领域，但2013年前后，餐饮收银行业却迎来了属于自己的最好‘时间窗口’。2012年之前，多数餐厅采用本地化传统软件，靠着授权软件和制定收银机进行工作。但自2012年后，伴随着移动化浪潮的深入和云计算的初露峥嵘可以安装在手机、平板上的收银系统，可以连接互联网，扫码支付的pos机等新形态收银设备逐渐兴起。一大波SaaS收银公司出现在市场中。例如二维火、客如云、屏芯科技等创业公司就是在那时开始拓展并占据市场，老牌如天财商龙、苏州志杰等也在开始了SaaS转型。

在未完成审计评估的前提下亚太实业就支付预付款，是否合理？如未完成收购，亚太实业是否有损失定金的风险？收购标的净利润波动明显《预案》中，亚太实业称，此次交易若能完成，公司将实现由原房地产行业向精细化工行业的转型。企查查显示，临港亚诺成立于2006年，目前是亚诺生物的100%持股。临港亚诺主要产品为吡啶类、MNO及其他化工产品，是一家精细化工产品中间体的研发、生产企业。

“西方”“东方”“中央”“高加索”四大首长司令部战略演习是俄罗斯例行性大规模演习。绍伊古表示，“东方-2018”战略演习在规模上将是史无前例的，“这是自‘西方-81’大演习以来最大规模的部队训练活动，它具有国际演习地位，规模史无前例。东部和中部军区、北方舰队、空天军、远程和军事运输航空兵将参加演习。此外，中国军队的指挥机关和分队以及蒙古武装力量也将参演。”

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危机时期的干部任用：不应只是迅速摘帽危机时期的干部任是对地方紧急调兵遣将能力的重要考验之一。黄冈市的动作十分迅速，新闻播出后两个多小时，就公布了对这位主任的免职通知。但疫情宣布十余天了，为什么在中央督察组来了，央视新闻播了，才做出这个迅速的免职动作？卫健委是防控疫情的主管牵头部门，并不是二线部门，一线部门“一把手”的工作情况地方不实时检查和掌握？这暴露了被动的干部任免思维。可以理解的是，疫情当前的首要任务和主要精力是全力应对防控工作，长期任职的地方干部熟悉当地情况，出于工作延续性和凝聚团队考虑，没有特殊情况和明显更加合适的人选，不适宜在紧急的关头临阵换帅。但是稳定局面的考虑要有底线要求，对基础数据“一问三不知”，坐等上级部署，不推不动的“一把手”，特别是一线重灾区，应及时做出果断调整，以确保疫情防控工作指挥有力。

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