女超人的耻辱melody

映翰通表示，公司存在税收优惠依赖的风险，报告期内，公司为高新技术企业，享受15%的所得税税收优惠，同时公司具有双软（软件产品评估和软件企业评估）企业资质，享受增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。数据显示，2016年-2018年，映翰通享受到的税收优惠分别为786.77万元、1254.35万元和1322.06万元，分别占利润总额的31.12%、33.87%和24.86%，三年年均税收优惠达1121.06万元。

来往反复的邮件、堆积如山的公文，各个微信工作群里此伏彼起的消息通知，顾主任只能疲于应付。从中央到区县，从上级到同事，从办内各处到其他部门，各种需求纷至沓来，他们索要数据、索要分析、索要预测、索要……在互金整治的高强度工作压力下，无数个顾主任正在为同样的事情而发愁，本来地方金融办人就少，但是它的任务却并不轻松：非法集资隐蔽性很强、传播性很快，网站总也打不完；P2P、小贷、投资公司、地方交易所跨地域经营、杠杆率过高。很多时候，顾主任知道哪里可能有问题，但他总是力不从心。

文/北京青年报记者 赵新培责任编辑：范斯腾来源：皮海洲近日，泽璟生物成功通过科创板股票上市委员会审议一事受到市场的高度关注。泽璟生物是科创板设立以来第120家获得申请受理的企业，在科创板IPO常态化，甚至是提速发行的情况下，一家企业的“过会”原本是一件平常的事情，泽璟生物之所以引发关注，显然是因为该公司是一家无利润、无销售收入、无产品的“三无”公司，也就是说，泽璟生物是科创板首家通过上市委审核的亏损公司。

刚刚分享的是我们企业文化最重要的几点形成因素，接下来汇报一下在投研、合规、销售和团队建设等具体经营中企业文化落实的一些体现。——投资研究作为企业文化的一部分，我们的投资理念是“宁取细水长流，不要惊涛裂岸”，这是公司成立之初就确定的，要求我们的基金经理追求持续的长期收益，而不是一时的短期爆发，保持与持有人利益一致。我们也采取了多种方法保证以上理念的贯彻。例如：对基金经理的考核以长期业绩为主。每年考核的业绩包括一、三、五年期，其中三年五年期的权重更高。我们坚持基于业绩归因和组合特征数据分析的风格回顾及排雷机制。针对每个基金经理管理的组合，定期会有详细的业绩和风险数据分析报告，由投研高管和风控人员提出问题清单，由基金经理当面做出回答，以评估基金经理当期的投资行为是否符合长期投资理念，检视基金经理风格是否稳定持续。

看明白了吗？坚持市场监管与出资人职责相分离的原则！那就是人民银行、银保监会、证监会等负责市场监管，而财政部负责出资人职能。王毅认为，《意见》压实财政部门的管理责任，有效解决了长期以来存在的“九龙治水、各管一摊”问题，有利于为协同整治金融乱象、打好防范化解重大风险攻坚战起到强有力的示范和引导作用。有利于更好促进保值增值，提升竞争活力。

责任编辑：张申大市评述：港股随内地股市反弹，金管局自去年8月底以来首次入市，买入15.07亿港元沽盘，支持港股早盘轻微高开37点，午后升幅组建扩大，最多上涨逾280点，截至收盘，恒生指数涨0.97%，报28503.30点；国企指数涨1.08%，报11276.91点；红筹指数涨1.15%，报4458.88点。