36xy tv

激发央企制度活力积极建设央企现代企业制度制度是企业发展的核心保障。制度改革是近些年央企改革的主要内容。完善新制度是激发中央企业活力的重要保障。十八大以来，国家出台了一系列涉及央企的国有企业改革发展的制度文件，包括三项制度改革、混合所有制改革以及经营管理授权改革等，降低了制度性成本，极大激发了中央企业内部建设现代企业制度的活力，促进了央企稳健发展。建议央企制度改革过程中应注意做好以下三方面：

言出必行，这是中国鲜明的态度：开放举措落地有声，坚持“巩固、增强、提升、畅通”八字方针，供给侧结构性改革深入推进，发展战略深入实施……一系列有力有效的新措施新行动，既为世界带来了新机遇，也给自身发展夯实基础。办好自己的事，这是中国“以不变应万变”的坚定自信：做好“六稳”工作守住基本盘，前10个月日均新登记企业接近2万户，“三去一降一补”成果更加巩固，经济循环更加畅通。

低价倾销在国际贸易和其他传统领域都是违法行为，也是不可持续的，而互联网企业的发展过程中，屡屡见到内容免费甚至有倒贴给补贴的，这是不是对传统的“颠覆”呢？其实冷静理性分析，并非如此。似乎只有中国互联网实践中，才有补贴这样的玩法，美国就没有见到这种做法。这恐怕不仅仅是中国的投资者钱多本事大，背后还在于法治环境有差异。总结砸钱血拼案例诸如携程与去哪儿、滴滴与快的这些补贴特别惨烈的企业的竞争历史，互联网企业进行补贴的目的不外如下：一是抢占市场份额；二是抢流量，背后有广告、支付等赚钱渠道，不同业务做交叉补贴；三是希望“逼死”对手以收获垄断红利；四是小恩小惠吸引顾客，堤内损失堤外补，与传统生意也并没有什么两样。

吉林市社保局社会化管理服务处处长刘岩也承认，社保局无法核验每个印章的真伪，一般只要看到有居住地公章，都会加盖社保局的认证章。吉林省财政科学研究所所长张依群告诉《中国新闻周刊》，在养老金的征缴方面，社保局既是政策制定者，又是政策执行者，还是政策的裁判者，自己管自己收，这样的设计本身就缺乏有效监督。“最新的改革将社保征收统归到税务部门，是一种管理上的进步。”

责任编辑：马秋菊 SF186工资个税明年怎么扣？新扣缴制度对企业较复杂对员工更方便随着2019年1月1日的临近，修订后新的个人所得税法全面实施的大幕即将开启。新旧税法如何做好衔接、新税法下个税如何扣缴成了广大企业和纳税人关注的重点问题。12月20日，国家税务总局发布《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》（以下简称：《56号公告》），明确了新税法实施后个人所得税扣缴制度变化的细则。普华永道中国个人所得税服务主管合伙人朱锦华对澎湃新闻（www.thepaper.cn）表示，综合来看，“预扣预缴+汇算清缴”是新个税法税收征管的新特征。工薪族的个税扣缴方式来看，《56号公告》提出的“累计预扣法”对员工来说较为方便，对企业则较之以前复杂程度大为提高。

4月下旬以来，A股市场持续低迷，近一个月中，上证综指跌11.41%，中信一级行业板块全线下跌，农林牧渔板块则相对抗跌，成为跌幅最小的板块之一。此区间内，农林牧渔指数跌1.75%，跌幅远低于大盘。另据统计，近一个月中，60余只非次新股创下历史新高，这些个股分布在农林牧渔、医药生物、电子、食品饮料、轻工制造等行业，其中农林牧渔板块入围股数量占据约15%，比例最高。农业股成为黑马集中营，九只个股在大市下跌情况下涨幅超过20%，其中丰乐种业、宏辉果蔬、农发种业、登海种业月内涨幅均达50%以上。