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除了超强的业绩，它的主业，也是当时资本市场上最性感的生意——新能源，它的背后，更是有一众大佬为其站台。2011年，它的IPO可谓万众瞩目，受关注程度堪比如今的拼多多。并且，第一天上市，市值就突破千亿。可是谁知，剧情反转得相当神速——上市当天，就遭遇破发。

英镑/美元：该时段开于1.2644，时段内小幅回落，最终收于1.2630，本周上扬0.37%。从技术面看，MACD红色动能柱基本持平，KDJ指标向上接近中线，显示汇价近期有望延续反弹。汇价上行的初步阻力位于1.2705，进一步阻力位于1.2755，更关键阻力位于1.2804；汇价下行的初步支撑位于1.2605，进一步支撑位于1.2557，更关键支撑位于1.2506。

第一个特点，首先他得能干，有能力。第二点，他要有高度的责任心。在没有外部激励的时候，这种责任心能够确保他把每一个动作执行到位，所以我们对责任心的要求非常高。因为责任心可以使我们简化很多流程。第三，有强大的自驱力。这个自驱力是我们理解共同的愿景，大家在一起干一件什么样的事情，而你对此是否认同，之后，我们采用了互联网的手段，用股权和期权在内部形成一个利益共同体，使大家为了一个伟大梦想，也为了每一个人自身的利益，有效地团结在一起。

评估增值率达151.31%从三夫户外披露的情况来看，公司计划以1395万元受让悉乐文化12.7982%股权，并向悉乐文化增资2600万元。此前，三夫户外于2018年3月耗资3400万元取得了悉乐文化31.1927%的股权。此次增资收购完成后，三夫户外将实现对悉乐文化的控股，持股比例达54.7778%。

具体来看，PTA1809合约前20名多头席位中，增持多单的席位有9个。其中，南华期货席位增持幅度超过1000张，通惠期货席位增持幅度超过2000张。减持多单的11个席位中，永安期货席位和新湖期货席位减持幅度均超过2000张，新湖期货席位大幅减持近6000张多单。

这是我人生第一次拿到企业管理方面的奖项，知道获奖的时候挺激动的，也借这个契机反复思考、总结了这些年的一些管理心得，与大家分享。小米9年，我最核心的管理思想其实是：不要过度管理一个创业公司。在摸索简化管理的这条路上，我总结了三点：1．找到志同道合的人才是最核心的事情，不需要管理的人有三大特质：能力、责任心、自驱力。